建設(shè)維護(hù)網(wǎng)站 未簽訂合同,做網(wǎng)站簡單么,前端網(wǎng)站主題怎么做,大鵬網(wǎng)站建設(shè)建站好不好一、陷阱一#xff1a;“小班教學(xué)氛圍好#xff0c;名師一對(duì)一”話術(shù)表現(xiàn)“我們班就20個(gè)人#xff0c;老師能顧到每一個(gè)人#xff0c;不像大機(jī)構(gòu)100人擠一間教室#xff0c;老師上完課就走?！闭嫦嗥饰鲂“唷俸梅諊?xff1a;20人小班可能是“湊不滿人”#xff0c;甚至…一、陷阱一“小班教學(xué)氛圍好名師一對(duì)一”話術(shù)表現(xiàn)“我們班就20個(gè)人老師能顧到每一個(gè)人不像大機(jī)構(gòu)100人擠一間教室老師上完課就走。”真相剖析小班≠好氛圍20人小班可能是“湊不滿人”甚至出現(xiàn)“一個(gè)老師帶3個(gè)班”的情況學(xué)員實(shí)際提問時(shí)間反而更少名師水分大宣傳頁上的“10年阿里架構(gòu)師”可能去年還在送外賣。真正有實(shí)力的工程師要么在大廠拿高薪要么自己創(chuàng)業(yè)很少全職教課。應(yīng)對(duì)建議要求試聽3節(jié)課觀察老師是否能現(xiàn)場寫代碼如讓老師用Java手寫一個(gè)簡單的SpringBoot接口詢問“老師每周固定答疑時(shí)間”拒絕“課后找不到人”的機(jī)構(gòu)。二、陷阱二“課程緊跟技術(shù)前沿每月更新”話術(shù)表現(xiàn)“我們的課程包含微服務(wù)、云原生、AI大模型都是企業(yè)最新需求學(xué)完直接對(duì)接大廠崗位。”真相剖析課程更新是幌子很多機(jī)構(gòu)沒有專職課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)所謂“每月更新”只是改改PPT封面核心內(nèi)容還是3年前的SSH框架新技術(shù)只講皮毛AI大模型課程可能只教“調(diào)用OpenAI API”對(duì)“模型微調(diào)”“本地部署”等核心技能絕口不提。應(yīng)對(duì)建議索要最新一期學(xué)員的課程大綱對(duì)比3個(gè)月前的版本看是否真有實(shí)質(zhì)更新重點(diǎn)問“項(xiàng)目是否包含企業(yè)級(jí)實(shí)戰(zhàn)”如“是否用Git做版本管理”“是否部署到Docker容器”這些細(xì)節(jié)能暴露課程質(zhì)量可參考智優(yōu)達(dá)Git分支管理實(shí)戰(zhàn)教程中的企業(yè)級(jí)協(xié)作流程。三、陷阱三“合同保障就業(yè)月薪低于8000退款”話術(shù)表現(xiàn)“簽就業(yè)保障協(xié)議畢業(yè)3個(gè)月內(nèi)沒找到8000以上的工作全額退款還有保險(xiǎn)公司承?！闭嫦嗥饰龊贤嫖淖钟螒騾f(xié)議里可能藏著“學(xué)員必須配合推薦的所有面試”包括外地、銷售崗只要拒絕一次就不算“找不到工作”保險(xiǎn)理賠難如登天某機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)公司合作的“就業(yè)保險(xiǎn)”要求學(xué)員提供30家企業(yè)的拒絕證明還得排除“自身原因如不想上班”。應(yīng)對(duì)建議把“月薪8000”“退款時(shí)間”等關(guān)鍵承諾逐條寫入合同拒絕“口頭保證”要求看往期學(xué)員的真實(shí)就業(yè)記錄帶姓名、公司、薪資流水警惕“模糊的就業(yè)數(shù)據(jù)”如“85%學(xué)員就業(yè)”但不說是啥崗位。四、陷阱四“先就業(yè)后付款0元入學(xué)沒風(fēng)險(xiǎn)”話術(shù)表現(xiàn)“學(xué)費(fèi)不用現(xiàn)在交找到工作后每月從工資里扣相當(dāng)于‘免費(fèi)學(xué)技術(shù)’?！闭嫦嗥饰霰举|(zhì)是培訓(xùn)貸所謂“0元入學(xué)”是讓你簽貸款協(xié)議如“624”模式學(xué)習(xí)6個(gè)月后開始還款分24期利息高達(dá)15%退學(xué)也要還錢哪怕學(xué)了1個(gè)月就退學(xué)貸款公司也會(huì)催你還全額學(xué)費(fèi)利息不還就上征信。應(yīng)對(duì)建議問清楚“如果沒找到工作是否需要還款”錄音留存證據(jù)自己算貸款總成本2萬學(xué)費(fèi)分24期每月還1000總利息4000相當(dāng)于“花2.4萬買課”。五、陷阱五“學(xué)完拿名校學(xué)歷技術(shù)學(xué)歷雙豐收”話術(shù)表現(xiàn)“我們和中國人民大學(xué)合作學(xué)IT技術(shù)的同時(shí)還能拿本科文憑企業(yè)認(rèn)可度高”真相剖析學(xué)歷是成人自考所謂“名校學(xué)歷”是成人高考或網(wǎng)絡(luò)教育含金量遠(yuǎn)低于統(tǒng)招本科很多企業(yè)HR直接過濾學(xué)歷和技術(shù)兩耽誤培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷課程只是“幫你報(bào)名”學(xué)習(xí)、考試全靠自己最后可能“技術(shù)沒學(xué)會(huì)學(xué)歷也沒拿到”。應(yīng)對(duì)建議問清楚“學(xué)歷是統(tǒng)招還是非統(tǒng)招”非統(tǒng)招學(xué)歷在IT行業(yè)作用有限不如專注技術(shù)提升低學(xué)歷學(xué)員優(yōu)先選“重視項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)”的機(jī)構(gòu)用智優(yōu)達(dá)Git分支管理實(shí)戰(zhàn)教程中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)學(xué)歷短板。