黃山市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站,泰安人才網(wǎng)最新招聘,阿里云云服務(wù)器 網(wǎng)站配置,建筑設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)說明簡介 文章指出AI正批量剝離白領(lǐng)工作中最容易被替代的部分#xff0c;真正的安全不在于使用AI工具#xff0c;而在于重構(gòu)工作流程。建議將精力集中在AI難以替代的能力上#xff1a;定義問題、決定取舍、協(xié)調(diào)資源、承擔(dān)結(jié)果。通過輸入、處理、輸出、驗(yàn)收四步法真正的安全不在于使用AI工具而在于重構(gòu)工作流程。建議將精力集中在AI難以替代的能力上定義問題、決定取舍、協(xié)調(diào)資源、承擔(dān)結(jié)果。通過輸入、處理、輸出、驗(yàn)收四步法讓AI參與執(zhí)行環(huán)節(jié)自己專注于高層次判斷實(shí)現(xiàn)從執(zhí)行者到負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變。如果你沒有做過或正在做下面這些事你可以劃走了這篇文章可能與你無關(guān)寫周報(bào)、整理會(huì)議紀(jì)要、做工作匯報(bào)PPT、反復(fù)潤色客戶郵件、大量整理表格、在不同部門之間傳遞需求……忙了一天晚上回家卻說不清自己到底創(chuàng)造了什么一年下來竟然總結(jié)不出自己的價(jià)值所在過去這種忙碌至少說明你“不可或缺”。但從2024年開始這種“不可或缺”開始變得松動(dòng)。不是因?yàn)槟悴慌Χ且驗(yàn)槠渲幸徊糠止ぷ饕呀?jīng)不再只屬于人類。AI的時(shí)代來了來的那么猝不及防很多人談 AI總會(huì)先強(qiáng)調(diào)一句AI 只是工具關(guān)鍵還是人。這句話在兩年前是自我安慰在今天就是自我催眠了。AI確實(shí)是工具但它正在變成一種會(huì)持續(xù)進(jìn)化、會(huì)協(xié)作、會(huì)接管流程的工具。你不需要相信宏大敘事只要回想一下最近半年你身邊發(fā)生的變化文檔初稿由AI完成會(huì)議紀(jì)要不再需要逐字整理郵件、方案、說明文字可以一鍵生成數(shù)據(jù)分析、對(duì)比、歸納已經(jīng)高度自動(dòng)化。當(dāng)大部分人還在感嘆科技的神奇時(shí)一個(gè)影響自己未來的事實(shí)正在發(fā)生白領(lǐng)工作中最容易被替代的部分正在被批量剝離。真正危險(xiǎn)的不是AI會(huì)不會(huì)取代你而是你以為自己在做專業(yè)工作實(shí)際上只是在完成一套可復(fù)制流程。用了AI不代表你高枕無憂有可能你仍處在深坑而不自知。這就是最常見的誤判“我已經(jīng)在用AI了所以我應(yīng)該是安全的?！蔽視?huì)用和用得好從來不是一回事。在過去熟練掌握工具會(huì)成為你的優(yōu)勢(shì)但在AI普及之后會(huì)用很快會(huì)變成每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)配置。區(qū)別只有一個(gè)那就是同樣的工具誰能更快更好地把目標(biāo)變成結(jié)果。如果你只是把AI當(dāng)成一個(gè)查詢、輸出、翻譯、潤色的助手你獲得的是效率提升你已經(jīng)超越了很多人如果別人用AI重構(gòu)了整個(gè)工作流程你獲得的那點(diǎn)效率很快會(huì)被抹平。這也是為什么學(xué)幾個(gè)AI工具本身并不能為你建立真正的安全圍欄。當(dāng)大部分人還在退步的時(shí)候AI正在以驚人的速度進(jìn)步2025年已經(jīng)足夠驚艷但2026年AI將變得更加AI簡單來講AI不再只是回答問題而是會(huì)參與完成任務(wù)。AI有3個(gè)非常明確的趨勢(shì)第一正在從單一能力走向連續(xù)動(dòng)作。它不只生成內(nèi)容而是能圍繞一個(gè)目標(biāo)反復(fù)修改、補(bǔ)全、推進(jìn)直至完成。第二正在嵌入工作流。郵件、文檔、表格、演示、系統(tǒng)記錄不再是孤立動(dòng)作而是可以被串聯(lián)。第三正在進(jìn)入真實(shí)協(xié)作場(chǎng)景。它開始像一個(gè)不需要情緒管理、卻能持續(xù)輸出的同事。這意味未來被影響的不是某個(gè)具體崗位而是崗位內(nèi)部的能力結(jié)構(gòu)。從能力結(jié)構(gòu)看大多數(shù)白領(lǐng)工作其實(shí)可以拆解為三層。第一層是可重復(fù)的操作整理、匯總、排版、改寫、套模板這些工作曾經(jīng)消耗大量時(shí)間但判斷標(biāo)準(zhǔn)高度明確。第二層就是可標(biāo)準(zhǔn)化的判斷按照規(guī)則篩選、分類、對(duì)比、生成備選方案本質(zhì)上是在執(zhí)行一套已知邏輯。最后一層是目標(biāo)與責(zé)任定義問題、決定取舍、協(xié)調(diào)資源、承擔(dān)結(jié)果。AI對(duì)第一層和第二層的影響非常明顯?？芍貜?fù)工作正在被快速自動(dòng)化可標(biāo)準(zhǔn)化判斷的工作也被顯著增強(qiáng)。而第三層才是人的優(yōu)勢(shì)所在恰恰也是大部分人最稀缺的能力。很多人焦慮崗位會(huì)不會(huì)消失這取決于你現(xiàn)在的時(shí)間主要消耗在哪一層。把時(shí)間消耗在前兩層的人不是不努力而是努力方向出了問題。村長總結(jié)了幾種典型努力不討好的職場(chǎng)人。流程型忙碌每天都在對(duì)齊、同步、推進(jìn)卻很少參與目標(biāo)本身的定義。**模板型專業(yè)**看起來經(jīng)驗(yàn)豐富但核心競爭力是熟練使用既有框架。經(jīng)驗(yàn)型判斷依賴“以前都是這樣”卻說不清背后的判斷邏輯。這些能力不是沒有價(jià)值只是它們恰好屬于AI最容易接管、最容易標(biāo)準(zhǔn)化的那類。僅擁有這些能力個(gè)人幾乎沒有不可替代性。即便如此也不意味著普通人必須轉(zhuǎn)行更現(xiàn)實(shí)的路徑是在現(xiàn)有崗位上完成一次位置遷移。你可以從一個(gè)具體任務(wù)開始把它拆成四個(gè)部分輸入、處理、輸出、驗(yàn)收。讓AI盡可能多地參與前面的步驟而你把精力放在判斷目標(biāo)是否清晰、結(jié)果是否可用、風(fēng)險(xiǎn)是否被覆蓋。慢慢地你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)變化你的角色不再是執(zhí)行者而更像負(fù)責(zé)人。這就是你一定聽到過的那句話要站在高一級(jí)的位置看待問題你變得更聰明了嗎沒有你只是站在了AI很難完全取代的位置上。對(duì)普通人來說你無法選擇趨勢(shì)但可以選擇自己停留在哪一層。你可能會(huì)覺得太晚了我只想告訴你一句話栽樹最好的時(shí)間是10年前其次是現(xiàn)在。如何系統(tǒng)的學(xué)習(xí)大模型 AI 由于新崗位的生產(chǎn)效率要優(yōu)于被取代崗位的生產(chǎn)效率所以實(shí)際上整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)效率是提升的。但是具體到個(gè)人只能說是“最先掌握AI的人將會(huì)比較晚掌握AI的人有競爭優(yōu)勢(shì)”。這句話放在計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的開局時(shí)期都是一樣的道理。我在一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作十余年里指導(dǎo)過不少同行后輩。幫助很多人得到了學(xué)習(xí)和成長。我意識(shí)到有很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)值得分享給大家也可以通過我們的能力和經(jīng)驗(yàn)解答大家在人工智能學(xué)習(xí)中的很多困惑所以在工作繁忙的情況下還是堅(jiān)持各種整理和分享。但苦于知識(shí)傳播途徑有限很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)朋友無法獲得正確的資料得到學(xué)習(xí)提升故此將并將重要的AI大模型資料包括AI大模型入門學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖、精品AI大模型學(xué)習(xí)書籍手冊(cè)、視頻教程、實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)等錄播視頻免費(fèi)分享出來。一直在更新更多的大模型學(xué)習(xí)和面試資料已經(jīng)上傳帶到CSDN的官方了有需要的朋友可以掃描下方二維碼免費(fèi)領(lǐng)取【保證100%免費(fèi)】01.大模型風(fēng)口已至月薪30K的AI崗正在批量誕生2025年大模型應(yīng)用呈現(xiàn)爆發(fā)式增長根據(jù)工信部最新數(shù)據(jù)國內(nèi)大模型相關(guān)崗位缺口達(dá)47萬初級(jí)工程師平均薪資28K數(shù)據(jù)來源BOSS直聘報(bào)告70%企業(yè)存在能用模型不會(huì)調(diào)優(yōu)的痛點(diǎn)真實(shí)案例某二本機(jī)械專業(yè)學(xué)員通過4個(gè)月系統(tǒng)學(xué)習(xí)成功拿到某AI醫(yī)療公司大模型優(yōu)化崗offer薪資直接翻3倍02.大模型 AI 學(xué)習(xí)和面試資料1?? 提示詞工程把ChatGPT從玩具變成生產(chǎn)工具2?? 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